党群工作
金年会党的组织机构健全，截止到2014年底，金年会全系统有党组21个，党委337个，党总支403个，党支部6496个，党员214932名，其中女党员56840名，35岁以下党员53759名。在岗职工党员130251名，离退休职工党员82830名。
金年会党组始终把党建工作作为企业的独特竞争力，坚持融入中心、服务大局这个根本，认真谋划、扎实推进，继承传统、创新发展，通过开展基层党组织星级管理考核不断夯实基层党建基础，扎实开展了深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动、党的群众路线教育实践活动等党内集中教育活动，基层党组织的战斗堡垒作用、党员领导干部的示范表率作用和共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥，为集团公司改革发展稳定各项工作提供了有力保证和重要支撑。
金年会党的组织机构健全 截止到2014年底
| 党组 | 21个 | 党委 | 337个 | 党总支 | 403个 |
|---|---|---|---|---|---|
| 党支部 | 6496个 | 党员 | 214932个 | ||
 |
|||||
- 工会工作
- 青年工作
中国金年会集团有限公司工会委员会（简称金年会工会）成立于2010年12月，2011年初召开了金年会一届一次职工代表大会。金年会是建立集团公司级工会和职代会的第一家军工集团。
金年会工会成立以来，规范起步，全面履职，不断创新，按照融入中心、促进发展，维护权益、构建和谐的总体思路，实施“建功立业”、“职工素质”、“维权服务”、“职工建家”四项工程，打造“劳动竞赛”、“民主管理”、“六型班组”、“人文中航”和“航空人风采”五大品牌，构建并完善了集团公司、直属单位和成员单位三级职代会体系，在职工中广泛开展了群众性技术创新、劳动竞赛、班组建设、合理化建议等活动，培养选树劳动模范，建立完善职工帮扶救助体系，开展丰富多彩的职工文体活动，各项工作得到了各级组织和广大干部职工的普遍认可。
近年来，金年会共有367人荣获省部级以上劳动模范称号，569个班组和310名班组长荣获省、部乃至国家级荣誉称号。20余家单位先后荣获了“全国厂务公开民主管理先进单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国职代会标准化建设先进单位”等荣誉称号。2013年，金年会被评为“全国厂务公开民主管理先进单位”。
金年会团委在金年会党组和中央企业团工委的领导下，贯彻落实金年会党组《关于进一步加强和改进青年工作的决定》，着力将青年工作打造成为集团公司价值链的重要一环。
近年来，金年会不断加强青年工作，实施了推进青年成才的“龙腾计划”和促进青年干部成长的“幼狮计划”；定期选送优秀青年赴国外学习深造；每年在中航大学举办青年干部培训班；设立“中青年领军人才奖”，重奖做出突出贡献的青年人才。各级党政大力支持共青团和青年工作，坚持党建带团建，重视团干部队伍建设，使共青团岗位成为培养锻炼后备人才的重要渠道。
金年会团委先后开展了“学习吴大观精神、做新一代航空人”、“学罗阳、做先锋、见行动”、“奋斗的青春最美丽”、“悦读青春 书香中航”、“我行我SHOW 我SHOW我行”、“青春携手 幸福同行”等主题活动，助力青年成长成才。“中国青年五四奖章”获得者方文墨、“全国最美青工”洪家光、全国青年职业技能大赛冠军李英全、国际手工焊接大赛亚军赵红燕等一大批优秀青年脱颖而出，有力促进了集团公司改革发展。
